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【招聘10人】贵州银行2020年总行部门招聘公告 国有企业

贵州银行2020年总行部门招聘公告(十六)
 

贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构,成立于2012年10月11日,注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日,贵州银行在香港联交所挂牌上市,股票代码:6199.HK。

贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署,秉承“用心的银行”理念,坚持“客户至上、效益优先、安全第一、合规经营”经营理念,持续为地方经济发展提供优质金融服务。

截至2020年6月末,贵州银行资产总额4242.68亿元,存款总额2793.20亿元,贷款总额1972.15亿元,营业机构覆盖全省所有市、州、县。在英国《银行家》杂志发布的《2020年全球银行1000强榜单》中,贵州银行排名全球270位,在中国银行业协会公布的《2019年中国银行业100强榜单》中排名第47位,是全省首个拥有双AAA主体评级的法人金融机构。

一、招聘机构及工作地点

贵州银行总行资产管理部(面向行内外招聘)

工作地点:贵州省贵阳市

二、招聘岗位及人数(共10人)

投资管理团队投资经理岗1人

销售管理团队营销管理岗1人

风险管理团队合规管理岗1人

风险管理团队风险管理岗1人

运营管理团队资金管理岗1人

运营管理团队会计岗       2人

运营管理团队信息披露岗 1人

运营管理团队系统管理岗 1人

运营管理团队综合管理岗 1人

各岗位职责详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表(十六)》(附件)。

三、资格条件

(一)政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政治理论水平,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

(二)全日制本科及以上学历(211、985院校优先)。

(三)遵守国家法律、法规,无不良记录,未因违规违纪受过相关处分,无重大岗位风险责任。

(四)认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力,有较强的工作责任心,爱岗敬业,做事严谨。

(六)具有良好的语言表达能力及文字组织能力,较强的学习与沟通能力及良好的团队协作能力。

(七)身体健康,能够胜任高强度工作,无不良嗜好。

(八)特别优秀的可适当放宽条件要求。

各岗位其它资格条件和知识技能详见附件《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表(十六)》。

四、招聘程序

本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→录用”的流程开展。

(一)报名。报名时间为即日起至2020年12月16日18点整。报名流程如下:

1. 报名人员请登录贵州银行招聘官网(https://job.bgzchina.com)。

2. 在社会招聘一栏查看相关招聘公告。

3. 用户注册。在右上角点击注册,完成注册相关信息填写。

4. 在个人中心“我的简历”界面,认真完善各项简历信息(每一项完成后点击保存)。

5. 回到社会招聘界面,查询应聘岗位,选择岗位后点击“应聘”按钮,应聘成功。

备注:每人只能应聘一个岗位,完成应聘后可在个人中心预览简历及应聘岗位。

(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件,对报名应聘人员集中进行资格审查,并根据岗位需求,择优确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试等有关事项安排将另行通知。

五、注意事项

(一)本次招聘不接受其它方式报名。

(二)招聘期间,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如发现相关信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

(四)应聘人员提供的相关信息,我行将妥善保管并严格保密。

(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱:hr@bgzchina.com

联系电话:0851-88607122,88607115

附件贵州银行2020年总行部门招聘公告(十六)

1投资管理团队投资经理岗1
1.负责资产的投资分析、跟踪产品市场动态;
2.负责制定资产配置计划、投资策略、投资流程和投资计划,参与部门整体的资产配置方案;
3.负责研究市场信息、制定投资策略、进行相应的创新业务拓展工作;
4.熟悉市场变化,对宏观经济进行分析,对行业进行深入研究,并撰写行业分析报告;
5.负责投资资产的调查,撰写申报材料和尽职调查报告;
6.负责理财产品投资资产的管理,跟踪资产运行情况;
7.持续关注特定领域的信用风险,完成特定领域的研究报告;
8.负责拓展和维护同业客户,跟踪行业发展动态和市场变化,保持顺畅的资产投资渠道与环境。
1.年龄要求:原则上年龄38周岁(含)以下;    
2.学历要求:全日制本科及以上学历;                                      
3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;            
5.工作经验:3年及以上银行信贷、信评等工作经验,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件,熟悉Wind优先;
2.熟悉金融行业和理财业务监管政策,具备一定的财务知识;熟悉银行间债券市场、交易所债券市场;
3.熟悉尽职调查、财务建模、各类金融工具、大类资产及交易规则;
4.具有一定行业状况分析、未来发展趋势分析、盈利模式多元化分析等相关知识与技能;
5.会Python或其他编程语言进行数据分析等优先,持有CFA、FRM、CAIA等证书优先;
6.能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.能够依据专业经验,及时发现问题,并提出可能潜在的风险和影响;
2.有一定的综合分析能力、推理能力;具有较强的投资研究能力和专业判断力;具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力;市场感觉敏锐高,能够迅速发现市场机会及潜在风险;
3.能够正确认识压力,主动调整减缓压力或化解压力。

2销售管理团队营销管理岗11.对接各类理财产品需求,提出解决方案及建议;组织同业理财和对公定制理财的销售管理,推动全行理财产品销售;
2.负责销售系统的日常运行,业务参数设置、处理和报告异常情况;
3.配合各销售渠道做好理财产品销售推动工作和营销方案制定;
4.配合相关部门做好投资者教育,消费者权益保护,提高投资者金融知识水平和风险意识;
5.熟悉业务营销、宣传知识、广告策划、产品推广等知识,有效协助各渠道开展理财业务品牌建设相关活动;
6.对理财市场进行月度、季度分析并撰写相关报告,参与建立理财市场跟踪分析反馈体系;
7.参与理财营销活动方案设计,活动方案落实,跟踪评价;
8.对分支行进行营销指导,配合其他部门进行销售合规性检查。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业工作经验,有金融产品销售管理经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件;
2.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
3.熟悉相关集群开发概念,项目开发知识及技能以及营销相关的营销计划、营销反馈等知识;
4.具备产品市场调研计划、组织实施、调研情况分析、调研内容汇报等相关知识技能;
5.具有CFA、CFP、AFP等证书优先;
6.专业能力特别优秀的可放宽资格条件。

1.具备一定的理财业务专业知识和金融产品销售管理经验,具备一定的经济数据分析能力;      
2.具备主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势,思考行业市场变化对业务带来的影响等能力;
3.具备金融产品或服务的基本知识,能熟练运用市场调查及推广的方法,解决工作过程中出现的实际问题,有效达到目标;
4.有较好的业务能力,能对各机构提供业务支持,能够较好地对各机构工作进行督导并给予一定的指导;
5.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力。


3风险管理团队合规管理岗11.负责牵头修订和完善我行理财业务各项制度规范;
2.负责审核理财产品设计、募集、起息和投资等各运作环节的合规性;
3.配合我行法律合规部,负责相关合同、文本的合规性审阅和管理工作;
4.负责对理财业务流程监督检查,定期出具检查报告及合规监控报告;
5.负责定期进行合规管理相关的系统需求分析及验证;
6.负责监控系统的日常运行,及时处理和报告异常情况等。
1.年龄要求:原则上40周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:5年及以上银行工作经验,有信贷、合规管理经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件;
2.熟悉金融行业的技术状况、发展趋势、市场状况、国家宏观政策等各种综合性信息;
3.熟悉业务合规管理相关知识;      
4.熟悉金融市场业务监管政策;
5.具有律师资格证、CFA、CFP、AFP等证书优先;
6.专业能力特别优秀的可放宽资格条件。

1.熟悉各项金融监管政策,宏观经济政策、风险管理政策,;
2.能够按照要求建立内控管理制度体系、参与制定各类内控指标制定、完成内控建设并提供专业的处理意见或方案;
3.能够在内控管理技术层面方面开展培训;
4.具备一定的理财业务专业知识和信贷、合规管理经验,具备一定的经济数据分析能力;
5.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力。
4风险管理团队风险管理岗11.负责各项资产和产品事前、事中、事后监控和预警工作,及时发布风险预警,出具风险事件处理建议;
2.对理财业务资产组合、产品组合等涉及到的信用风险、流动性风险、市场风险进行定性分析和定量测度,并定期出具风险分析报告;
3.协助投资管理中心,深度参与资产评审、理财投资审查委员会等审查流程;
4.参与产品设计工作,测量产品风险,拟定产品风险分级和定价建议;
5.对评级方法或模型进行设计、调试与运用,检验评级结果的有效性、合理性;
6.跟踪资产风险状况,提出风险分级和投资建议;
7.定期按要求进行理财业务压力测试,并出具测试报告;
8.负责定期进行风险管理相关的系统需求分析及验证,监控系统的日常运行,及时处理和报告异常情况等。
1.年龄要求:原则上38周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:3年及以上银行工作经验,有信贷、风险管理经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件;
2.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
3.具备一定的理财业务专业知识和信贷、风险管理经验,具备一定的经济数据分析能力;      
4.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
5.具有CFA、CFP、AFP等证书优先;
6.专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.熟悉金融监管政策,风险管理政策,正确把握业务流程风险点,在业务处理上保持谨慎小心的态度,能够对未来发生的风险和损失进行预估,尽量缩小风险损失范围;
2.开展信用风险监测,能够独立地按照标准对理财投资资产进行风险分类;
3.能够根据管理要求审核担保公司、评估公司等其他合作机构风险情况,能够撰写监管部门的风险情况调研分析;
4.能够根据要求梳理全行风险管理制度;
5.能够根据数据分析结果判断风险现象、异动情况,并提出相应的规避或处理建议;
6.能够按要求对理财业务、流程进行统计分析,并用数据表格来反应风险情况;
7.能够按照要求制定调查方案,并对内容进行深入分析,提供较为专业的风险控制意见,并持续监测风险控制过程。
5运营管理团队资金管理岗11.负责理财产品资金汇划的复核;
2.负责理财产品资金头寸计算和监控;
3.负责理财资金流转监控跟踪,确保理财资金准确、及时划转;
4.负责理财产品内部账户和托管账户的开销户管理;
5.负责到期清算报告的编制和资金清算监控;
6.负责理财产品日常资金汇划运营监督;
7.监控理财资金清算系统的日常运行,及时处理和报告异常情况。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:2年及以上银行工作经验,有运营、会计工作经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件;
2.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
3.具备一定的理财业务专业知识和资金运营管理经验,具备一定的经济数据分析能力;      
4.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
5.具有CFA、CPA、CFP、AFP等证书优先;
6.专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.能够针对常规细节问题采取措施;
2.能够按照本职工作规范或上级的要求,完成工作;
3.能够遵循审慎性原则,能按照既定的规则、制度进行判断,分析、处理问题时,多数以客观事实为依据,遵循既定的工作步骤完成工作内容;
4.能从数字中推理、分析得出结论,习惯与定量数据打交道;
5.能不断学习专业知识及制度,准确判断银行各类发生费用的准确性;
6.能够出具并分析财务报表;
7.有较强的执行能力,积极性较高、做事比较投入,能够用主动、换位思考的思维方式和一定的沟通技巧,与他人进行互动沟通,并最终达成沟通目标。
6运营管理团队会计岗21.按照监管规定负责理财业务单独建账、单独核算工作,协调和组织后台进行会计核算;
2.负责对业务核算进行监督,执行与托管行的对账工作;
3.负责编制和管理投资资产动态现金流量表;
4.负责行内外理财业务相关会计报表的统计、报告和定期核对;
5.监控核算系统的日常运行,及时处理和报告异常情况;
6.按规定对核算工作进行交叉复核。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好
5.工作经验:2年及以上银行会计工作经验,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
2.具备一定的理财业务专业知识和金融产品会计核算经验,具备一定的数据分析能力,熟练使用EXCEL;      
3.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
4.具有会计从业资格或会计初级证书。具备中高级会计师、CPA等证书优先;
5.能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.能够按照本职工作规范或上级的要求,每次都能对工作过程中涉及的细节内容进行检查,善于发现计划中的细节缺失和漏洞;
2.数字敏感度较好,善于进行数据分析,预测、核算各类报表数据、预算各类数据;
3.能不断学习专业知识及制度,准确判断银行各类发生费用的准确性。能够出具并分析财务报表;
4.了解基本的业务及财务知识,能够在部门内进开展辅助性工作,能够开展财务核算工作。
7运营管理团队信息披露岗11.负责按照监管政策的要求定期向客户披露理财产品发行、估值、兑付等有关信息;
2.负责理财信息登记系统报送工作;
3.负责人民银行相关理财系统数据报送工作;
4.负责银监相关系统的数据报送工作;
5.定期向监管部门报送理财业务相关报表报告等材料;
6.负责其他理财相关信息披露工作。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:2年及以上银行业、基金业等金融业工作经验,有金融业信息披露经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
2.具备一定的理财业务专业知识,具备一定的数据分析能力,熟练使用EXCEL;      
3.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
4.具有CFA、CFP、AFP等证书优先;
5.能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.了解、掌握金融监管政策和理财信息披露管理政策,熟悉理财业务信息披露业务流程流程和风险点,具备银行从业要求的道德标准、行为准则和思维方式;
2.能够根据监管规定和行内管理要求,掌握信息披露规范和频率,收集并整理理财业务信息披露相关资料;
3.熟悉我行理财业务流程、业务操作模式;
4.能够准确识别信息披露要点和风险点,及时、准确完成我行理财业务信息披露工作;
5.能够独立开展理财业务信息披露监管政策解读、操作流程及风险点培训;
6.了解沟通的作用,与工作中的各方都有比较好的关系,遇到问题与冲突时愿意体谅与理解别人,有一定的沟通技巧。
8运营管理团队系统管理岗11.负责理财业务系统研究和分析,协助制定理财业务系统操作流程;
2.按照监管要求和业务需求,提出理财业务系统统筹规划和升级、优化方案;
3.负责理财系统的运营维护、需求收集、测试和上线验收等工作;
4.负责报送数据的生成、筛查整理;
5.对理财业务管理提供相关系统支持;
6.定期进行系统检视和优化升级,保持理财相关信息系统的安全性、稳定性和先进性。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:1年及以上银行工作经验,有金融行业IT系统管理、IT项目开发经验经验的优先,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
2.具备一定的理财业务专业知识,较强的系统管理经验和数据分析能力,掌握一门以上编程语言与SQL、Oracle等数据库;      
3.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
4.能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.具备一定的专业技能和专业知识,有一定的领悟力、驾驭能力;理解专业技术并运用到工作中;能够运用本职工作必需的知识(技能、方法、工具和流程);
2.在适当的指导下,能够根据明确的标准要求和计划完成工作,解决常规问题和局部问题;
3.系统及软硬件设备出现故障时,能够在指导下,快速行动起来,予以解决;
4.能在指导下进行基础网络/银行专业设备/机房设备日常维护,解决日常出现的一般性问题。

9运营管理团队综合管理岗11.负责牵头内外部之间的沟通衔接、材料报送等;
2.负责部门报账单据的整理、登记和系统录入;
3.负责做好本部门的会务管理,包括会议准备、材料提供、会议记录等;
4.负责本部门公文运转、工作督办、报账审批、设备管理等事务性工作;
5.负责理财产品档案的整理、装订、扫描、保管及移交等工作;
6.部门其它综合性事务。
1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
4.从业记录及社会记录良好;
5.工作经验:2年及以上银行工作经验,能力特别优秀的可适当放宽。
1.熟悉国家有关理财业务的监管政策、宏观经济政策、金融行业监管政策等知识;
2.具备一定的理财业务专业知识,较强的沟通能力和综合管理经验;      
3.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力;
4.能熟练使用PPT、WIND、视频拍摄优先,有期刊发表、宣传品制作经验优先
5.能力特别优秀的可放宽资格条件。
1.能够按照本职工作规范或上级的要求,每次都能对工作过程中涉及的细节内容进行检查,善于发现计划中的细节缺失和漏洞;
2.注重工作效率,有较强的时间观念和紧迫感;
3.有较强的执行能力,积极性较高、做事比较投入,能够用主动、换位思考的思维方式和一定的沟通技巧,与他人进行互动沟通,并最终达成沟通目标;
4.能够理解公司战略思想,根据本企业实际将战略落到实处,并采取相应的措施促进战略的实现;
5.对组织战略制定的背景、原则和重点有一定的理解,并能向各部门基本正确地传达与解释;
6.观察任务或项目的深度和难度,设定目标,将工作分解成不同地流程步骤,制定工作计划和安排工作,根据工作出现的问题进行调整;
7.清晰和简明地写专业工作汇报。有条理地组织书面语言和文章结构,以达到期望的目标。
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